受经济危机影响谷歌削减支出裁减新项目新日
企业紧缩之风已经刮到了经济繁荣年代最阔绰大方的一家公司──谷歌也开始勒紧裤带过日子了。
谷歌曾经很阔绰
在谷歌10年历史的多数时间,该公司的花钱步伐堪称硅谷一景。谷歌大批招募员工,慷慨地给予丰厚待遇,包括免费的一日三餐、免费的医生、滑雪旅行、洗衣设施,以及补贴私人健身教练费用。谷歌允许技术人员将20%的时间用在自己感兴趣的项目上。谷歌的目的是开发新产品,以改变公司几乎完全依赖互联网搜索广告销售的局面。
危机之下消减暗物质
但过去一年谷歌的收入增长显著放缓。谷歌开发的诸多产品,例如网络支付服务Google Checkout和销售电视广告时间的Google TV Ads,都没有带来显著的收入;互联网广告仍然占谷歌总收入的97%。
因此,随着美国经济步入衰退,谷歌也在削减支出并裁减新项目。谷歌首席执行官施密特(Eric Schmidt)表示,我们必须表现得好像前途未卜一样。他表示,公司将削减“暗物质”,即那些不太受欢迎、缺乏吸引力的项目。他说,谷歌不会再为一个实验项目给一名工程师配备20个工作人员了。施密特表示,等到峰回路转的时候,我们就能出资支持他的天才设想。
暂停下午茶服务
今年秋天,谷歌宣布计划大幅裁减其大约1万名合同工,涉及工程到食品服务各个部门。尽管裁员的实施时间和重点部门尚不清楚,但谷歌员工已经开玩笑说,在车满为患的公司停车场找车位已经越来越容易了。
此外,谷歌也开始削减员工福利了。最近数月,谷歌在纽约的部门减少了免费餐厅服务时间,暂停了传统的下午茶点服务。该公司一位发言人表示,公司核心文化并没有改变。他说:我们独特的文化是谷歌之所以会成为谷歌的重要因素。
停止漫无边际的招聘
谷歌还停止了原来那种只要合格就收的漫无边际的招聘方式,而是根据需要增加人手。去年四季度,谷歌新招员工数降至889人,而一年前约为1300人。
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