SAP中国启动培训服务新日
本网讯 近日,企业管理软件和协同商务解决方案供应商SAP公司今天宣布,SAP中国培训部将全方位延伸服务内容,就重点用户、合作伙伴、基础认证等领域实施五大策略,通过专业培训推动知识转移,帮助用户和咨询合作伙伴更好地认知和实施SAP系列解决方案。
一个ERP项目是否成功,取决于两个重要因素:一是用户对软件的认知程度,二是咨询实施团队的专业素质。因而,通过专业的培训实现准确地知识转移是非常必要的。事实证明,在项目实施之初及实施过程中,如果客户尽快尽好地了解和熟悉 ERP产品功能,势必会改善和加强在项目实施过程中与外部咨询公司的良好互动,从而达到主动把握项目方向,起到事半功倍的效果。
正因如此,全球ERP市场的领导者SAP公司秉承德国企业对质量的追求,在世界的 48 个国家共设85个专业培训中心,并以 15 种语言传授共计包含所有解决方案的 250 余门课程,以确保用户和咨询合作伙伴对 SAP 产品功能认知的及时和准确。1998年SAP中国培训部成立,至今已成功地为中国本土培养了1,200 余名认证咨询顾问,并为国内外诸多知名大中型企业提供系统的培训规划及培训服务。目前,SAP在北京和上海各设培训中心一个,并为全中国200余家SAP 用户提供过专业教育训练服务。
与同类软件厂商相比,SAP的专业培训服务具备四大优势:一是全球同步的教育训练与培训产品研发;二是与产品的版本实时同步的专业培训资料;三是预定和使用SAP 德国提供专业的培训系统;四是SAP 独家全球共用的培训实施方法论。SAP中国培训部自成立以来,本着量体裁衣的服务宗旨,根据用户的不同需求,为中石化、中国电信、首钢、邯钢等众多大型企业集团提供了专业培训服务,优化项目使用资金及缩短项目实施时间。
近年来,由于中国市场的ERP规模不断扩大,越来越多的在华知名企业对SAP认知和实施的需求日趋强烈。SAP中国培训部决定在2005年启动五大策略,更好地推动知识转移服务:一是继续关注“灯塔计划”用户的重点项目,为其量身定做专业培训计划;二是调动各方市场资源,推动现有咨询实施合作伙伴的知识转移和知识更新;三是丰富现有培训模式,以集中教学为主,并辅以用户现场定制化培训及电子培训;四是启动培训领域合作伙伴的资质认证计划,按行业整理培训资源,进一步发挥SAP软件的可塑性;五是深入推行SAP基础认证,加强潜在用户对 ERP软件及SAP公司的整体认知。
透过今年SAP中国培训部的重大策略调整,可以看到SAP中国培训部在优化和整合市场资源的过程中起到的重要的协调作用,也可以看到SAP公司对中国市场的进一步承诺和本地化服务的进一步提升。
- 持续推进224战略中联重科转型稳增长益阳拖车绳防水剂罗马柱拉杆天线Frc
- 凸印油墨的印刷适性分析单反相机电阻焊加热炉计费器杀菌机Frc
- 2005中国商标展召开新闻发布会双鸭山智能模块音视频线刻度尺蛋筒机Frc
- 国内有机DOP出厂价格112北安纺织陶瓷特殊糖酒包边机电极夹Frc
- 大洋电机收购杰诺瑞有望成为奇瑞核心供应商淄博无刷马达专业原煤弹性袜胶印机Frc
- 物流业迎来大发展叉车制造企业前景看好绵竹水泥制品台锯粘合机带追光灯Frc
- 小松中国举办第三届小松常州地区技能大赛0哈尔滨厨具筛粉机毛巾架电动单车Frc
- 全球机床强国产与销形势分析纸包线电池外壳篮子模具项目中介催化剂Frc
- 分析一下荣耀MagicBook2019锐电解电容聚硫橡胶香精白水晶螺丝钉Frc
- 京瓷新西兰分公司将参加萨摩亚贸易展船板清扫车橱柜代理点光源棒球帽Frc