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SAP联席CEO公司支出增长将影响员工奖金

发布时间:2020-02-14 05:32:53 阅读: 来源:镀锌管厂家

北京时间7月14日消息,据国外媒体报道,德国商业软件巨头SAP联席首席执行官孟鼎铭(Bill McDermott)和施杰翰(Jim Hagemann Snabe)周五向员工发布内部备忘录称,假若公司无法有效削减支出,员工的奖金便将会受到影响。

SAP周四发布了该公司2012年第二季度初步财报。财报显示,SAP第二季度营收达到39亿欧元,同比增长18%;运营利润为9.2亿欧元,同比增长7%,均超过了市场预期。在截至6月30日的第二季度,按国际财务报告准则(IFRS),SAP营收比上年同期增长了18%,达到39亿欧元。其中软件及软件相关服务营收为31.2亿欧元,比上年同期增长了21%;软件营收比上年同期增长了26%,达到10.6亿欧元。按国际财务报告准则,SAP第二季度运营利润为9.2亿欧元,比上年同期增长7%;运营利润率为23.6%,比上年同期增长2.4%。市场分析师此前平均预计,SAP第二季度的营收为33亿欧元。

但是不按照国际财务报告准则(non-IFRS),SAP的运营利润率同比下滑0.8个百分点,降至30%。此外,受过去6个月时间里收购SuccessFactors以及增加大约5200名员工的影响,SAP的利润受到了一定程度的影响。

孟鼎铭和施杰翰在员工备忘录中指出,“在2012年的剩余时间,这意味着我们必须优化当前的支出结构,避免支出进一步出现增长。这将让我们能够达到今年的内部目标,因为持续增长的公司支出可能会影响到员工的奖金。”

孟鼎铭和施杰翰在2011年的薪酬都增长了40%以上。他们俩人在2010年和2011年均获得了价值95万欧元(约合120万美元)的股票奖金。SAP在去年向公司股东支付了1.10欧元的红利,创出该公司单一年度红利派发数额之最。

SAP当前同时还加大支出来让更多的消费者采用新产品。今年4月,SAP表示将斥资约5亿美元鼓励客户采用其Hana数据库管理软件。

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