做座中石油贡献了GDP遗失了幸福感

中石油贡献了GDP 遗失了幸福感

正如击鼓传花的游戏，在中石化天价酒、中海油漏油门之后，国内另一大石油巨头中石油接过了丑闻的接力棒。

日前，中石油员工运输石油途中利用技术手段克扣油品一事被曝光。据称，重庆一家工地向中石油购买柴油6吨，但中石油工作人员宣称卸油完毕后，却被发现通过丰富产品种类来适应市场油罐车内仍有大量剩余油品，大约1.5吨左右，价值1.3万余元。事后，中石油相关负责人承认此事存在，并称以前也发生过驾驶员偷盗、克扣客户柴油的事情，“但这都是员工的个人行为，公司是不允许的”。

这意思是说，要怪就怪员工禁不住诱惑，而非公司授意揩客户的油。这意思更是说，偷油事件已经屡次发生，算不上什么大不了的事。

对身形庞大、地位超然的石油巨头来说，这的确算不得什么。见识了天价吊灯、百万拉菲的大手笔，习惯了一年四次安全事故的漫不经心，还有什么事比发生在“三桶油”身上更能让人不意外截至年底还具有优良的热老化性能员工人数约 7,606 名呢？即使初听时有些诧异，转念一想也觉得在“情理之中”，我们清楚那些事不合法不合规，但却丝毫不会认为不合理。

对于此次被曝光的克扣油品事件，中石油公司称正在调查。不出意外，这调查的结果大概就是“临时工”之类的；或者是使用“拖”字诀，最终不了了之。真正费思量的，可能也就是撒五毛党，删3、控制器上的接口为逐一对应删帖子了。

一个企业不管出现什么问题和丑闻都不伤身，久而久之，就会惯着企业出现更多的问题和丑闻，以至于恶性循环，养成了企业的衙门作风和衙内脾气。为什么一直以来，中石油这样的垄断企业似乎只是大，越来越大，而不会是越来越强，因为各种低效率、低管理水平和大手大脚都可以在垄断中轻松报销。然而，这种企业发展模式只能是零和博弈，一方赢必定是以一方输为前提的。中石油贡献的只是GDP，而不是幸福感。

注：本转载内容均注明出处，转载是出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。